Принцип распределения по количеству и качеству труда

Принцип распределения по количеству и качеству труда

Если увеличить нормы выработки и не повысить оплату труда работающих, то они, я думаю, не хотят повышения нормы выработки. Но если с повышением нормы выработки увеличить и размер средств для жизни, премий и поощрительного вознаграждения рабочих, то они сами будут настойчиво добиваться технического прогресса, экономии рабочей силы и материалов, увеличения производства продукции. Необходимо установить правильные нормы выработки. Только точно установленные нормы выработки позволят дать справедливую оценку труду и правильно применить социалистический принцип распределения по количеству и качеству труда.

В настоящее время часто повышают нормы выработки сразу же после совершения на заводах и фабриках технического прогресса, несмотря на то, что эти достижения технического прогресса еще не успели как следует закрепиться. В настоящее время часто повышают нормы выработки сразу же после совершения на заводах и фабриках технического прогресса, несмотря на то, что эти достижения технического прогресса еще не успели как следует закрепиться. Так делать нельзя Нормы выработки, разумеется, надо повышать, если, опираясь на технический прогресс, на том или ином предприятии усовершенствовали оборудование, механизировали и автоматизировали производственный процесс или внедрили передовую технологию.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Принцип распределения по количеству и качеству труда

  1. Маврикий Красильников:

    Привильное мнение но не все верно, вы упустили довольно много деталей, будьте впредь внимательнее

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: